11月3日上午,北京市社會組織發(fā)展服務(wù)中心、北京協(xié)作者社會工作督導(dǎo)李真,應(yīng)北京大學(xué)公民社會研究中心的邀請,為后認(rèn)證時期中國社會企業(yè)能力建設(shè)高級研修工作坊的社會企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,分享了社會企業(yè)人力資源管理。
李真老師結(jié)合協(xié)作者的案例,從三個視角分享了協(xié)作者人力資源建設(shè):基于組織發(fā)展定位與使命、基于組織戰(zhàn)略規(guī)劃以及基于價值理念的人力資源建設(shè)路徑。為社會企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在人力資源建設(shè)方面提供了可鑒的經(jīng)驗學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)班是由北京大學(xué)公民社會研究中心主辦,為期5天,分別從社會企業(yè)的概念,發(fā)展,認(rèn)證制度,社會企業(yè)人力資源管理,社會企業(yè)影響力評估等主題開展培訓(xùn)。旨在聚焦社會創(chuàng)新,打造陪伴中國社會企業(yè)成長的專業(yè)性支持平臺,探索中國社會企業(yè)大規(guī)模、可持續(xù)、健康發(fā)展之路。來自全國的40余家組織參加了培訓(xùn)。